Standort
Dresden, Stuttgart
Beschäftigungsart
unbefristete Festanstellung
Einstieg
ab sofort
Wir suchen
eine Projektassistenz (m/w/d), die in unserem Ingenieurbüro unsere Projektteams unterstützt und gewissenhaft Arbeitsabläufe koordiniert und kontrolliert.
Ihre Aufgaben
- Assistenz des Projektleiters bei jeglichen Aufgaben in der Projektarbeit im Rahmen der Leistungsphasen 1-9 nach HOAI
- Unterstützung bei der Koordination und Verwaltung von Projekten
- externe und interne Kommunikation mit allen Projektbeteiligten
- Einholung und Beschaffung wichtiger Informationen und Daten für Projekte
- Verfolgung und Überwachung der Projektfortschritte
- Koordination des Projektteams
- Planung und Organisation von Besprechungen
- Einhaltung der Abfolgen beim Zeitmanagement und in der Terminplanung
- Koordinierung von Tätigkeiten, Vorantreiben bestehender Vorgänge, Kontrolle der Einhaltung von Absprachen
- allgemeine Büroaufgaben
Ihr Profil
- erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder mehrjährige Berufserfahrung im Teamassistenzbereich
- fundierte Kenntnisse im Projektmanagement
- geschulter und versierter Umgang mit Projektmanagementsoftware (MS Project) sowie MS Office
- sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- hohe Dienstleistungsorientierung
- sehr gute strukturierte, analytische und kritische Denkfähigkeiten
- sehr gute Koordinationsfähigkeiten
- ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten
- sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten inkl. einer ausgeprägten Argumentationsstärke
- sehr gute Teamfähigkeit
- zielorientierte, selbständige, strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
- hohes Maß an Eigenmotivation, Organisationstalent, Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
- hohes Maß an Flexibilität in Bezug auf fachliche Veränderungen und Weiterentwicklungen
- seriöses und überzeugendes Auftreten, einen sicheren, gewandten sowie kompetenten Umgang mit Kunden
- wünschenswert Führerschein (mindestens PKW)
Wir bieten Ihnen
Bewerbungsverfahren
Schritt 1
Eingang Ihrer Bewerbung
+ anschließende Eingangsbestätigung
Schritt 2
Sichtung und Bewertung Ihrer Bewerbung
Schritt 3
Einladung zur einem persönlichen Kennenlerngespräch innerhalb von zwei Wochen
Schritt 4
Zusendung eines Vertragsangebotes an Sie innerhalb von einer Woche
Schritt 5
Willkommen bei DIEP
Ihnen fehlt noch eine wichtige Information?
Dann kontaktieren Sie mich gern über eine der hier aufgeführten Kontaktmöglichkeiten.
Kathrin Antrak
Ansprechpartnerin Personal
jobs@diep-ingenieure.de
+49 (351) 47936171