Standort

Dresden, Stuttgart, Berlin

Beschäftigungsart

unbefristete Festanstellung

Einstieg

ab sofort

Wir suchen

einen Fachplaner (m/w/d), der uns bei der Beratung, Projektierung, Planung, Ausschreibung, Projektüberwachung, Vergabe und beim Projektmanagement von Projekten im Bereich von elektrotechnischen Anlagen unterstützt.

       Ihre Aufgaben

  • Mitarbeit in Projekten auf sehr hohem Qualitätsniveau mit technischem und/oder strategischem Fokus
  • selbständige Bearbeitung und Management von (Teil-)Projekten unterschiedlicher Größe und Komplexität
  • Analyse von vorhandenen technischen Einrichtungen beim Kunden
  • Durchführung von Workshops und Beratungen
  • Ausarbeitung technischer Konzepte für komplexe Lösungsszenarien
  • Erstellung von Empfehlungen und Leistungsverzeichnissen
  • auswerten von Angeboten und ableiten von Maßnahmen
  • Projektplanung und Vorbereitung von Implementierungen
  • Überwachung der Leistungen und der Dokumentation

       Ihr Profil

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch- oder Fachschulstudium (Diplomingenieur, Bachelor oder Master) bzw. einen staatlich anerkannten Technikerabschluss (wünschenswert in Elektrotechnik, Informatik, Informationstechnik oder Nachrichtentechnik)
  • mind. 3 Jahre Berufserfahrung
  • strukturiertes und analytisches Denken
  • sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Flexibilität in Bezug auf Veränderungen und Weiterentwicklungen
  • Organisationstalent und hohe Leistungsbereitschaft
  • seriöses und überzeugendes Auftreten, einen sicheren, gewandten sowie kompetenten Umgang mit Kunden
  • gute kommunikative Fähigkeiten inkl. einer ausgeprägten Kontakt- und Argumentationsstärke
  • Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
  • Führerschein (PKW)
  • sehr gute PC-Kenntnisse (MS-Office, AVA, CAD)

Wir bieten Ihnen

  • Mitarbeit in einem spannenden technischen Umfeld bei abwechslungsreichen Projekten und Auftraggebern

  • flache Hierarchien in einem tollen Team

  • flexible Arbeitszeiten

  • regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen

  • Teamgeist und offene Kommunikationskultur

  • Arbeit mit neuesten Technologien und Methoden

  • attraktive, leistungsgerechte Vergütung plus Firmenwagen zur Privatnutzung

Bewerbungsverfahren

Schritt 1

Eingang Ihrer Bewerbung
+ anschließende Eingangsbestätigung

Schritt 2

Sichtung und Bewertung Ihrer Bewerbung

Schritt 3

Einladung zur einem persönlichen Kennenlerngespräch innerhalb von zwei Wochen

Schritt 4

Zusendung eines Vertragsangebotes an Sie innerhalb von einer Woche

Schritt 5

Willkommen bei DIEP

Ihnen fehlt noch eine wichtige Information?
Dann kontaktieren Sie mich gern über eine der hier aufgeführten Kontaktmöglichkeiten.

Ansprechpartnerin Personal


Sarah Lötzsch
Ansprechpartnerin Personal
jobs@diep-ingenieure.de
+49 (351) 47936122